Les principaux chiffres : Revalorisation du SMIC et du PMSS Le taux horaire du SMIC est fixé à 12.02 € à compter du 1er janvier 2026 (au lieu de 11,88 € en 2025), soit 1 823,03 € bruts mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires. Le minimum garanti est, quant à lui, fixé à 4,25 € (contre 4,22 € en 2025) Le PMSS 2026 quant à lui augmente de 2% et passe à 4 005 € (soit un PASS de 48 060 €) Stagiaires en entreprise La gratification minimum

Le gouvernement a présenté le 14 octobre dernier son projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026. Ce texte marque un tournant dans la maîtrise des dépenses de santé et des régimes sociaux. Voici les principales mesures susceptibles d’impacter les entreprises à court et moyen terme. NB : à ce stade, il s'agit d'un projet susceptible d’évoluer au cours des débats parlementaires. Arrêts maladie : durées plafonnées et contrôles renforcés Les règles d’indemnisati

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